パウエル議長の衝撃発言：「雇用創出はほぼゼロ」
米連邦準備制度理事会（FRB）のジェローム・パウエル議長が、AIの雇用への影響について重大な警告を発しました。最新のFOMC（連邦公開市場委員会）記者会見で、パウエル氏は「雇用創出はほぼゼロに近い」と述べ、その一因としてAIの普及を挙げています。
失業保険申請件数などの広範な指標にはまだ明確に表れていないものの、ソフトウェアエンジニアリングなどAIの影響を受けやすい分野では、すでに初期の痛みが現れているとパウエル氏は警告しています。
2025年の衝撃データ：レイオフ94.6万人
パウエル議長の発言を裏付けるデータは深刻です。
| 指標 | 数値 | 備考 |
|---|---|---|
| 2025年レイオフ総数 | 94.6万人 | 2020年以来最多 |
| AI関連レイオフ | 17,000人+ | 明示的にAIを理由 |
| 自動化関連レイオフ | 20,000人+ | 広義の自動化 |
| 失業率 | 4.3% | 公式統計 |
| 新卒失業率 | 5%超 | Z世代直撃 |
パウエル議長は「相当数の企業がレイオフや採用凍結を発表しており、その多くがAIを明示的に理由として挙げている」と指摘しています。
企業の本音：「AIがあれば人は要らない」
パウエル議長は、企業経営者との対話から得た生々しい現実を明かしています。
「経営者たちが何を言っているかというと、多くの場合AIの話をしている——AIで何ができるか、という話だ。我々はこれを非常に注意深く見ている」
— ジェローム・パウエル FRB議長
主要企業の動き
- Amazon：中間管理職14,000人を削減（ホワイトカラー労働力の約4%）
- Salesforce：CEOが「AIが業務の30-50%を担っている」と公言
- Target、Paramount：Amazonに続いて削減を実施
Salesforceのマーク・ベニオフCEOは、AIがエンジニアリング、コーディング、サポートの分野で生産性向上と人員削減の両方をもたらしていると明言しています。
最も打撃を受けるのは「若者」と「エンジニア」
パウエル議長は、AIの影響が特に若い労働者を直撃していることを認めています。
「大学を出たばかりの若者を採用していた企業は、AIをうまく活用できるようになっている」
— ジェローム・パウエル FRB議長
これが意味するのは、エントリーレベルの仕事がAIに置き換えられているという現実です。
Z世代の「戦略的タイムアウト」
新卒の失業率が5%を超える中、多くのZ世代は大学院進学を「悪化する労働市場からの戦略的タイムアウト」として選択しています。これは問題の先送りに過ぎないとも指摘されています。
| 世代 | 影響 | 対応 |
|---|---|---|
| Z世代（新卒） | エントリー職の消滅 | 大学院進学で時間稼ぎ |
| ミレニアル世代 | 中間管理職削減 | スキル転換を迫られる |
| ベテラン | 相対的に安定 | ただし将来は不透明 |
FRBの限界：「我々には金利しかない」
パウエル議長は、FRBがAIによる雇用問題に対処する能力に限界があることを率直に認めています。
「FRBには、AIから生じる社会問題や労働市場の問題に対処するツールがない。我々が持っているのは金利だけだ」
— ジェローム・パウエル FRB議長
この発言は、構造的な雇用問題に対して金融政策だけでは対応できないことを認めたものです。AIによる生産性向上はGDP成長を促進する一方、雇用を減少させるという「矛盾」に、FRBは「非常に難しい」政策バランスを迫られています。
パラドックス：生産性ブームと雇用崩壊の同時進行
パウエル議長が「構造的ブーム」と呼ぶ現象が起きています。
| 経済指標 | 状況 | 原因 |
|---|---|---|
| 生産性成長率 | 2%超で安定 | AI・自動化の効果 |
| GDP成長 | 緩やかに上昇 | AI投資の貢献 |
| 雇用創出 | ほぼゼロ | AIによる人員削減 |
| 賃金上昇 | 鈍化 | 労働供給過剰 |
パウエル氏は「生産性が2%を超えて安定するとは思ってもみなかった」と述べつつ、それが雇用を犠牲にして達成されている現実を認めています。
K字型経済：富裕層は恩恵、庶民は苦境
AIの影響は社会全体に均等ではありません。パウエル議長は「K字型経済」の出現を指摘しています。
| 層 | 状況 | 理由 |
|---|---|---|
| 高所得層 | 株式市場で利益 | AI企業株価上昇 |
| 企業 | 生産性向上 | AI活用で効率化 |
| 低所得層 | 苦境に立つ | 雇用減少・賃金停滞 |
「低所得層の消費者は苦しんでおり、購買を減らし、より低価格な製品にシフトしている」
— ジェローム・パウエル FRB議長
ソフトウェアエンジニアの未来
パウエル議長が特に言及したソフトウェアエンジニアリング分野は、AIの影響を最も早く受ける職種の一つです。
なぜエンジニアが標的なのか
- コード生成AI：GitHub Copilot、Claude、ChatGPTが定型コードを自動生成
- テスト自動化：QAエンジニアの役割をAIが代替
- デバッグ支援：問題特定・修正の大幅効率化
- ドキュメント生成：技術文書の自動作成
皮肉なことに、AIツールを開発するエンジニア自身が、AIによって職を失うリスクに直面しているのです。
今後の展望：FRBの金利政策とAI
FRBは2025年12月のFOMCで25ベーシスポイントの利下げを実施し、金利を3.5-3.75%のレンジに引き下げました。しかし、パウエル議長は2026年の利下げペースが鈍化する可能性を示唆しています。
これはインフレと雇用の両方が悪化するという「不可能な状況」に直面しているためです。AIによる生産性向上は経済成長を支える一方、雇用を破壊する——この構造的矛盾に対し、金融政策だけでは解決策を提示できないことをパウエル氏は認めています。
まとめ：AIと雇用の「新常態」
パウエル議長の発言は、AIによる雇用影響が「将来の懸念」から「現在の現実」に変わったことを示しています。
重要ポイント：
- 雇用創出「ほぼゼロ」：公式統計以上に深刻な状況
- 2025年94.6万人レイオフ：2020年以来最多
- 若者・エンジニアが最初の犠牲者：エントリー職がAIに置換
- 企業はAIを理由に人員削減：経営者が公言
- FRBには限界：「金利だけでは対処できない」
- K字型経済：富裕層は恩恵、庶民は苦境
AIの普及がもたらす雇用への影響は、もはや議論の段階を超えました。FRB議長自身が認める「構造的変化」に対し、社会全体がどう対応するかが問われています。
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